6 février 2010
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Un projet d'accord cadre vise à accorder pendant leurs fonctions des salaires élevés aux personnes occupant des postes à forte responsabilité (directeur ou sous-directeur d'administration centrale, directeur départemental..).
Il est évident qu'en intéressant les chefs à la partie ceux ci vont mettre une pression du feu de dieu sur leurs subalternes.
On le voit déjà dans la police avec des conséquences édifiantes.
La culture de l'entreprise va s'appliquer à des services publics destinés visiblement à se transformer également en entreprises et les fonctionnaires en CDI ou CDD.
Va falloir que ça marche à la baguette !!!